2021, yeni çalışma alışkanlıklarının yılı olacak
Panasonic Kurumsal Mobil Çözümler, zorlu ve kaçınılmaz kurumsal güçlüklerin yaÅŸandığı 2020'de, kurumsal ve sosyal hayatımızda teknolojiyi kullanma ÅŸeklimizin nasıl yeniden ele alındığını aktarıyor.
Teknoloji alanında bireylerin yaÅŸama ve çalışma ÅŸeklini daha iyi hale getiren birçok geliÅŸme oldu. Küresel bir mobil biliÅŸim ÅŸirketi olan Panasonic, laptopların, tabletlerin ve el terminallerinin tekrar eden görevleri nasıl ortadan kaldırdığını, maliyetleri azalttığını, verimliliÄŸi ve müÅŸteri hizmetlerini iyileÅŸtirdiÄŸini yakından takip ediyor.
Ancak etrafımızda gördüÄŸümüz teknolojik geliÅŸmeler, henüz sanayi devriminin neden olduÄŸu büyüme ve deÄŸiÅŸimle aynı seviyede olacak kadar büyük deÄŸil. Öte yandan yakın geçmiÅŸin en zorlayıcı yılı sayılabilecek 2020'yi geride bırakırken bu süreçte üstesinden gelinen kurumsal zorluklar, aslında bireylerin teknolojiyi kullanma, yaÅŸama ve çalışma ÅŸeklini ileriye taşıyan olumlu bir geliÅŸmeye de neden oldu.
Ä°ngiltere'deki çalışanların büyük bir kısmının evden çalışmaya zorunluluktan ve hızlı bir ÅŸekilde geçiÅŸ yapması büyük bir ÅŸok etkisi yarattı ve aile ve iÅŸ yaÅŸantısında birçok aksamaya neden oldu. Artık tüm dünya alışmaya baÅŸladı ancak yaÅŸanan bazı deÄŸiÅŸimler, iÅŸ yaÅŸam dengesi üzerinde önemli etkiler yarattı.
Liderler, bir kısmı ofiste olan ve kalanının da evinden çalıştığı ekipleriyle iletiÅŸimde kalmanın farklı yollarını keÅŸfetti. Ekipler aynı zamanda birbirlerine daha fazla güvenmeye baÅŸladı. Birçok kiÅŸinin iÅŸ gününde yaÅŸadıkları deÄŸiÅŸti. Evde çocuk varken çalışmaya alışmak bunun bir örneÄŸi. Her çalışan, kendi durumuna göre yeni çalışma yöntemleri keÅŸfetti. Bazıları iÅŸe erken baÅŸlayıp aile yaÅŸamları veya egzersiz gibi kiÅŸisel saÄŸlıkları için gün içinde mola veriyor. Bazıları da ev yaÅŸantısının yarattığı dikkat dağınıklığı ortadan kalktığında ilerleyen saatlerde çalışmayı tercih ediyor. Burada önemli olan, insanlara bilgiyi net bir ÅŸekilde aktarmak ve kendilerine en uygun ÅŸekilde iÅŸi yapma imkanını tanımak.
Yeniden organize olma sürecinde sanal bir ÅŸekilde sıkça yapılan toplantılar artık daha az, daha kısa ve daha etkili bir ÅŸekilde gerçekleÅŸiyor.
MüÅŸteri toplantıları için yapılan seyahatler de neredeyse ortadan kalktı. Bir video konferansla yapılabilecek iki saatlik bir toplantı için günlerce seyahat etmenin önemi kalmadı.
Sektörler de online dünyaya geçiÅŸ yaptı. Panasonic de TOUGHBOOK Innovation Forum etkinliÄŸini ilk defa sanal olarak düzenledi. Fiziksel olarak düzenlenen etkinliÄŸi sanal dünyaya taşımak ilk aÅŸamalarda endiÅŸe verse de sonuç olarak ortaya devrimsel bir deÄŸiÅŸim çıkıyor. Daha fazla kiÅŸi daha fazla oturumlara katıldı, istedikleri oturumlara sorunsuz bir ÅŸekilde katılabilmenin özgürlüÄŸünü yaÅŸadı. Elde edilen geribildirimler ise son derece olumlu. Etkinlik için harcanan zaman ve finansal yatırım da önemli ölçüde azalıyor.
Bireyler artık asla ofisten çalışmayacak, sektörel bir etkinlik için seyahat etmeyecek veya müÅŸterilerle yüz yüze buluÅŸmayacak demek de doÄŸru deÄŸil. Güncel koÅŸullarda böyle bir ÅŸey yapmak iyi bir hava deÄŸiÅŸikliÄŸi olarak bile kabul edilebilir ama bu alandaki alışkanlıkların ortadan kalktığı söylenebilir.
DeÄŸiÅŸmeye zorlanan bu alışkanlıklar ve belki de farkında olmadığımız birçok baÅŸka alandaki deÄŸiÅŸimler, bazı ÅŸeylerin neden eski yöntemlerle yapıldığının sorgulanmasına neden oldu. Sanal toplantılar için kullanılabilecek teknolojiler pandemiden önce de vardı ancak tercih edilmiyordu. Artık nasıl çalıştığının ve ne kadar kolay olduÄŸunun öÄŸrenilmesiyle fiziksel toplantıların büyük çoÄŸunluÄŸuna uygun bir alternatif haline geliyor.
Böylece teknolojiyi daha iyi kullanarak zamandan tasarruf ediliyor ve daha az uçak, tren ve araba seyahatiyle çevreye de katkı saÄŸlanıyor. Tüm bunlar göz önünde bulundurulduÄŸunda son teknolojik geliÅŸmelerde eksik gibi görülen ekonomik verimlilik faydalarının aslında teknolojiden kaynaklanmadığını, kurumların ve yöneticilerin geleneksel çalışma yöntemlerini deÄŸiÅŸtirmediÄŸi için ortaya çıkmadığı söylenebilir.
Artık bireyler yeni teknolojik geliÅŸmelerin sunduÄŸu tüm avantajlardan faydalanmaya daha açık bir durumda. Ä°ÅŸ ve ev hayatındaki dengenin iyileÅŸmesine, verimliliÄŸin beklenen düzeyde artmasına ve daha sürdürülebilir bir geleceÄŸin oluÅŸmasına yardımcı olabilir. YaÅŸama ve çalışma ÅŸekli üzerinden daha olumlu bir gelecek oluÅŸturmak isteyen bireyler, teknolojiyi daha fazla kullanacak.